Communauté de communes Entre Juine et Renarde

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Lieu : Montlhéry
Contrat : CDD
Salaire : 2 400 € par mois

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e).

Missions permanentes

- Collaborer avec l'infirmière dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort.
- Participer à l'évaluation de la douleur.
- Collaborer dans le maintien de l'autonomie du résident.
- Collaborer dans l'aide apportée au résident ayant perdu leur autonomie pour l'accompagnement des activités de la vie quotidienne (prise des médicaments,
manipulation extracteur air ambiant, participation à l'animation d'un groupe...)
- Collaborer dans le recueil des observations et participer à l'identification des modifications de l'état de santé et du comportement de la personne âgée. Utiliser les outils de transmissions et de planification.
- Réaliser l'hygiène de l'environnement, et l'entretien du matériel mis à disposition.
- Collaborer dans l'écoute et l'accompagnement des familles.
- Collaborer dans l'accompagnement en fin de vie.
- Participer à l'accompagnement des stagiaires et du nouveau personnel.

Formation requise

- DE AS
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide-soignante ou diplôme d'état aide-soignant.

- DEAMP

Connaissances particulières requises

La personne âgée, la personne âgée démente, les principes d'hygiène, la démarche de soins, le dossier de soins.

Qualités professionnelles et aptitudes

Intérêt pour la gériatrie
Discrétion, tact, écoute, respect, esprit d'équipe
Curiosité intellectuelle
Remise en cause

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Hygiène hospitalière,Procédures de nettoyage et de désinfection,Techniques de manipulation du patient,Utilisation de logiciels de gestion de patients,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Créer une relation de confiance avec les patients,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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EHPAD public de 94 résidents